Ассоциация менеджеров опубликовала рейтинг КСО

Теоретические основы социальной ответственности бизнеса 1. Социальная ответственность бизнеса в практике зарубежных и отечественных компаний 2. Концептуальные положения формирования имиджа компании в реализации системы КСО Заключение Список использованной литературы Введение На сегодняшний день вопросы, касающиеся социальной ответственности и профессиональной этики, выходят на первый план в бизнес-сообществе. В идеале социальная ответственность бизнеса - это влияние бизнеса на общество, поэтому если последствия принятого решения положительно скажутся на социуме, то у компании будет складываться положительный имидж. Например, компании, производящие, по сути, социально-негативные продукты табачные изделия, алкоголь , ведут очень активную социальную политику, целью которой является попытка уравновесить возможную негативную реакцию общественности на их продукт. Современный российский бизнес, оправившись от проблем начального этапа социально-экономической трансформации, демонстрирует устойчивое экономическое развитие, расширение производства, территориального присутствия, зарубежных связей. Основная цель коммерческой компании - максимизация прибыли - стабильно достигается за счет того, что отечественный топ-менеджмент научился использовать имеющиеся ресурсы для снижения затрат, повышения производительности труда и рентабельности, использовать инновации и вести эффективную конкурентную борьбу.

План 1 Социальная ответственность бизнеса 2 Внутренняя и

КСО — это основополагающая стратегия развития нашего банка КСО — это основополагающая стратегия развития нашего банка 5: Председатель Правления банка ВТБ Владимир Иванов рассказал о том, почему банк считает корпоративную социальную ответственность основополагающей стратегией развития бизнеса, как личный вклад в общее дело способен изменить мир вокруг нас и почему в ближайшие годы белорусский бизнес будет уделять КСО все больше и больше внимания.

За эти годы можно составить целый список проектов, которые были реализованы банком в этом направлении. Планируете ли вы в дальнейшем поддерживать проекты в области КСО?

Директором по стратегическим коммуникациям Альфа-Банка Украина за сферу корпоративной социальной ответственности Альфа-Банка Украина. розничного бизнеса Альфа-Банка Украина и Укрсоцбанка.

Тимофей Яржомбек Для крупного бизнеса в России участвовать в благотворительности уже стало признаком хорошего тона. Корпорации и банки устраивают образовательные программы, проводят фестивали и спортивные мероприятия, тратят на это миллиарды рублей. На примере нескольких компаний Русфонд разбирается, как работает корпоративная социальная ответственность КСО бизнеса и зачем это нужно предпринимателям.

Корпоративная социальная ответственность предполагает, что компании участвуют в жизни общества, финансируют различные благотворительные проекты. Программа появилась в году, ее цель — помощь детям с заболеваниями эндокринной системы. В создании программы участвуют еще две организации: При этом ни сроки, ни точный объем вложений не раскрываются. По этой причине ключевое направление программы — это диагностика: За все время существования программы было проведено почти 4 тыс.

Без программы оплачивать анализы пришлось бы родителям, финансовое положение которых и так зачастую незавидно, замечает научный сотрудник НМИЦ эндокринологии Минздрава РФ Лейла Созаева.

Социальный отчет ОАО Альфа-банк 2007

Началась конференция с делового завтрака, на котором обсудили использование цифровых технологий в благотворительности. СМС информирование граждан тоже дает ощутимые результаты: Результаты реализуемых проектов, продемонстрированные участниками дискуссии, показали перспективы цифровых технологий в области решения социальных проблем, а также выявили новые траектории их развития и усовершенствования. Следующим этапом конференции стала пленарная сессия, на которой представители российских и международных компаний обсудили Глобальный Договор ООН как инициативу в сфере устойчивого развития.

Обязательной составляющей этики бизнеса является социальная ответственность фирмы, которая понимается как максимальное.

Программа развития Организации Объединенных Наций ПРООН является глобальной сетью ООН в области развития, которая призвана способствовать благополучию и позитивным изменениям в жизни людей путем предоставления странам доступа к источникам знаний, опыта и ресурсов. ПРООН работает на территории государств, оказывая им содействие в поиске решений глобальных и национальных проблем в области развития.

В году мировые лидеры взяли на себя обязательства по достижению Целей в области развития на рубеже тысячелетия ЦРТ , включая объединяющую все эти цели задачу снижения наполовину уровня бедности к году. В каждой из этих областей деятельности ПРООН ратует за соблюдение прав человека и особенно расширение возможностей женщин. За более полной информацией обратитесь на сайт .

АСИ было создано в году по инициативе благотворительных фондов"Душа человека" и"Нет алкоголизму и наркомании" НАН , педагогического объединения"Радуга" и группы единомышленников. В то время независимые общественные объединения в России только набирали силу. Сегодня число зарегистрированных некоммерческих организаций приближается к полумиллионной отметке, их деятельность становится все более значимой и профессиональной.

Одновременно повышаются требования к информационному обеспечению проектов некоммерческих организаций.

Альфа-Банк подвел итоги работы в Самарском регионе в 2014 году

На этапе создания предлагается принимать кодекс добровольно, при желании и наличии соответствующей процедуры каждый работник может внести свои пожелания к тексту и системе исполнения. Для новых членов сообщества документ является уже данностью, обязательной к принятию. В предисловии к кодексу Альфа-Банка написано следующее:

трудовой жизни на примере предприятия АО «Альфа-Банк». .. Аспекты социальной ответственности бизнеса и социальной политики.

При этом составить рейтинг социально ответственных компаний ни один эксперт, старающийся сохранить объективность, не способен. Слегка циничным паллиативом мог бы стать их рейтинг по объемам вложений в социальные проекты, но и его составить практически невозможно, поскольку такого показателя нет ни в годовых отчетах, ни в формах Росстата, ни в бухгалтерских балансах. Удобный материал для сравнения — социальные отчеты, которые в России выпускают уже более десятка компаний.

Откуда взялась социальная ответственность Согласно классическому определению Еврокомиссии, корпоративная социальная ответственность , является концепцией, которая отражает добровольное решение компаний участвовать в улучшении жизни общества и защите окружающей среды. В первом случае резоны работодателя очевидны — предотвратить стачки и порчу своего имущества в результате волнений сотрудников. Второй связан в первую очередь с необходимостью политической поддержки компании и получением ее хозяином, по сути просто"денежным мешком", более высокого общественного статуса.

Оба фактора, действующие до сих пор, резко усилила концентрация капитала. В начале века в большинстве отраслей, особенно в США, сформировались крупные монополисты, диктовавшие цены почти на все социально значимые товары и услуги. У бизнеса появились хорошо узнаваемые лица, и они не отличались гуманностью. Ситуацию изменили антитрестовые законы, активное продвижение бизнеса в политику, первая мировая война и сопровождавшие ее экономические кризисы.

Во всех развитых странах в это время произошло существенное усиление госрегулирования экономики.

Альфа-Банк

Конференция собрала -директоров и -директоров ведущих российских и международных компаний. Среди участников - представители компаний: Делегаты отметили насыщенность программы — в первый день обсудили вопросы взаимодействия власти и бизнеса в части социальной ответственности, способы построения системы КСО в компании и методики измерения эффективности программ КСО.

Ключевые слова: корпоративная социальная ответственность, финансовые деятельности не только эффективного ведения бизнеса, но и социально Первый социальный отчет ОАО «Альфа-банк», выпущенный в том же году.

Социальная ответственность бизнеса сегодня уже не просто яркий лозунг. Ведущие российские компании отчетливо осознают: Именно от уровня социальной деятельности во многом зависит и процветание региона, в котором развивается бизнес, и конкурентоспособность компании на местном рынке. Однако для нас социальная деятельность — это в первую очередь возможность работать на благо страны и общества.

Мы постоянно расширяем спектр наших благотворительных проектов и инициатив и уверены, что эта тенденция будет сохраняться. Социальный отчет Альфа-Банка содержит описание основных направлений благотворительной деятельности как на федеральном уровне, так и во всех регионах нашей страны. В году Банк продолжил активную поддержку национального театра, живописи, литературы, музыки.

Мероприятия, организованные при его участии, имели широкий общественный резонанс и по праву стали важными событиями в культурной жизни России. Особое место в благотворительных инициативах Банка занимают проекты, направленные на помощь социально незащищенным слоям населения -детям, инвалидам, ветеранам. Большое внимание Банк уделяет поддержке инициатив по охране окружающей среды.

Кроме того, в нашем понимании корпоративная социальная ответственность — это еще и забота о сотрудниках, стремление создать для них максимально комфортные условия работы.

Корпоративная социальная ответственность

Современные российские предприятия и кредитные организации в том числе стремятся выстраивать свое взаимодействие с обществом в рамках стратегии отношений, обеспечивающей для деятельности предприятия максимально благоприятный деловой, политический, экологический и гуманитарный фон. Такого рода стратегии принято называть концепциями корпоративной социальной ответственности КСО.

Российская модель КСО складывалась в течение последних 20 лет, и ввиду противоречивых тенденций, задающих многовекторное развитие политических и общественных отношений в России, разнохарактерных кризисных явлений, еще не вполне сложилась [1]. Тем не менее, можно выделить наиболее отчетливые ее черты. Гражданское общество до сих пор не играет решающей роли в мотивации ответственного поведения российских компаний.

Является ли деятельность банков социально ответственной Альфа-банк. ОТП-банк ответственность бизнеса перед государством и обществом.

Время разовой помощи уходит, бизнес все более заинтересован в развитии общества А. Проблемы мировой экономики способствовали развитию этих принципов, сделали они вывод на основе проведенного исследования: Все больше компаний по всему миру говорят не о благотворительности, а о социальных инвестициях, т. Например, реализует образовательные программы в тех районах, где его поставщики выращивают кофе, чай и какао.

Также компании предпочитают фокусироваться в одной области, что абсолютно правильно, считают в . Например, корпоративный фонд все средства направляет на программу по поддержке девушек из бедных слоев населения, которая позволяет им выбраться из нищеты. Сама , например в России, все больше фокусируется на теме образования, которая напрямую связана с созданием кадрового потенциала для компании.

Социальная ответственность

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Казань, август г. В экономической литературе, как правило рассматриваются только экономические функции банка. Однако банки являются важным социальным институтом, выполняя и социальные функции. Взаимодействие банков и общества проявляется по различным направлениям: Все большее значение приобретает социальная ответственность как ключевой принцип ведения бизнеса.

«Корпоративная социальная ответственность бизнеса – одна из важнейших тем в работе Ассоциации менеджеров Альфа Банк.

Каждый участник социальных отношений работники, работодатели, власть , имея разумные и тесно переплетающиеся интересы, обязан, таким образом, вносить свой вклад в развитие социальной ответственности, которая уже перестает быть исключительно корпоративным делом. Модель взаимодействия участников социальных отношений в регионе Каким образом могут взаимодействовать участники социальных отношений региона?

Рассмотрим модель взаимодействия, складывающуюся из двух уровней: Работодатель вправе принять за основу любой из них. Стандарт разработан организацией ; последняя версия стандарта выпущена в г. Стандарт основывается на принципах 13 международных конвенций по правам человека.

5 причин выбрать Альфа-Банк для бизнеса